Sejarah dan Struktur Organisasi Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Merangin dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 18 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah, dan Peraturan Kepala daerah Nomor 38 tahun 2016 Tentang Struktur organisasi, tugas dan fungsi perangkat daerah. Susunan organisasi Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Merangin adalah sebagai berikut:
a. Kepala Dinas
b. Sekretariat
Terdiri dari tiga Sub Bagian, yaitu :
1. Sub Bagian Umum
2. Sub Bagian Kepegawaian
3. Sub Bagian Program dan Keuangan
c. Bidang Rehabilitasi, Perlindungan, Jaminan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan .
Terdiri dari tiga Seksi, yaitu :
Seksi Rehabilitasi, Perlindungan dan Jaminan Sosial
1. Seksi Penanganan Korban Bencana
2. Seksi Penanggulangan Kemiskinan
d. Bidang Pemberdayaan Usaha Kesejahteraan Sosial.
Terdiri dari tiga Seksi, yaitu :
1. Seksi Pemberdayaan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial
2. Seksi Urusan Perintis Kemerdekaan, Kejuangan dan Kesetiakwanan
3. Seksi Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil
e. Bidang Pemberdayaan Usaha Kesejahteraan Sosial .
Terdiri dari tiga Seksi, yaitu :
1. Seksi Pemberdayaan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial
2. Seksi Urusan Perintis Kemerdekaan, Kejuangan dan Kesetiakwanan
3. Seksi Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil
Sumberdaya Manusia (Pegawai)
Guna menunjang keberhasilan pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Merangin didukung oleh Sumber Daya Manusia yang memadai. Sebagai institusi yang menangani masalah sosial, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak dibutuhkan bermacam aparatur dengan disiplin ilmu yang lebih berbeda – beda. Jumlah pegawai di Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak per Desember 2018 berjumlah sebanyak 68 personil, terdiri dari PNS sebanyak 33 Orang sementara Tenaga Honorer sebanyak 35 Orang. Gambaran keadaan pegawai dan perkembangannya selama Tahun 2018 dapat dilihat pada tabel-tabel berikut ini.
Jumlah Pegawai Berdasarkan Jenis Kelamin Tahun
|
No |
Jenis Kelamin |
Jumlah |
Persentase |
|
1 |
Laki-laki |
37 Orang |
54.41% |
|
2 |
Perempuan |
31 Orang |
45,58% |
|
Jumlah Keseluruhan |
68 Orang |
100% |
|
Sumber : Subbag Bagian Umum Dinas SOSPPPA Kab. Merangin
Jumlah Pegawai Berdasarkan Tingkat Pendidikan
|
No. |
Pendidikan |
Jumlah |
Persentase |
|
1 |
SD |
1 |
1,47% |
|
2 |
SLTP |
- |
- |
|
3 |
SLTA |
20 |
29,41% |
|
4 |
DIPLOMA 2 (D2) |
1 |
1,47% |
|
5 |
DIPLOMA 3 (D3) |
1 |
1,47% |
|
6 |
STRATA SATU (S.1) |
43 |
63,23% |
|
7 |
STRATA DUA (S.2) |
2 |
2,94% |
|
Jumlah Keseluruhan |
68 |
100% |
|
Distribusi Pegawai per Bidang Menurut Tingkat Pendidikan Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Merangin
|
Bidang |
SD |
SLTP |
SLTA |
DIPLOMA 2 (D2) |
DIPLOMA 3 (D3) |
STRATA SATU (S.1) |
STRATA DUA (S.2) |
|
Kepala Dinas |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
Sekretariat |
1 |
|
11 |
|
|
16 |
|
|
Bidang Relinjamsos dan PK |
|
|
4 |
1 |
|
5 |
|
|
Bidang PUKS |
|
|
5 |
|
|
6 |
1 |
|
Bidang Pemberdayaan Perempuan |
|
1 |
2 |
|
|
4 |
1 |
|
Bidang Perlindungan dan Pemenuhan Hak Azazi Anak |
|
|
2 |
|
|
5 |
|
Sumber : Sub Bagian Umum Dinas SOSPPPA Kab. Merangin
Jumlah Pegawai yang mengikuti Diklat /Pelatihan Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Merangin Tahun
|
No |
Diklat/Pelatihan |
Jenis Diklat |
Jumlah |
|
Diklat Struktural |
|||
|
1 |
Dilat Pim II |
|
- |
|
2 |
Dilat Pim III |
|
2 Orang |
|
3 |
Dilat Pim IV |
|
10 Orang |
|
Diklat Struktural |
70.58% |
||
|
Diklat Teknis |
|||
|
1 |
Dilat Peksos |
|
- |
|
2 |
Diklat Keuangan |
|
1 Orang |
|
3 |
Diklat Satgasos PB |
|
3 Orang |
|
Diklat Teknis |
23.52% |
||
|
Sudah Mengikuti diklat |
94,1% |
||
|
Sudah Mengikuti diklat |
5,9% |
||
Sumber : Data DUK Dinas SOSPPPA Kab. Merangin